前不久，位于宜丰县的江西联峰熔模铸造有限公司一批价值近400万元的挖掘机斗齿产品出口俄罗斯。该企业引进5名博士、1名硕士组建铁基耐磨复合材料创新团队，为挖掘机斗齿、铲齿、齿尖、刀角等产品生产提供强有力的技术支撑。

近年来，宜丰县精心打造“心安宜丰”人才品牌，大力实施“2111”人才计划，即利用5年左右时间，实施双创人才领航、重点人才汇智、基础人才聚力、储备人才归巢四大行动，引进200名高端创新创业人才、1000名急需紧缺重点人才、1000名民生领域基础性人才和1000名储备性人才，实现人才数量、素质、结构、效能显著提升，构建多层次人才支撑体系。

为持续优化引才、育才、聚才、用才环境，宜丰县出台“科教强县·人才支撑”行动实施方案，编制《宜丰县急需紧缺人才专业目录》等配套政策，构建“1+N”聚才体系，探索教育、科技、人才一体化发展路径，激励人才在宜丰各展所长、贡献才智。

发挥企业主体作用，激发社会引才热情。宜丰县先后设立引才贡献奖、人才“红娘”奖，广泛吸纳优秀人才向产业园区和优势企业聚集。去年以来，该县通过深入实施“2111”人才计划和产业人才招引系列活动，引进各类人才476名，其中硕士研究生及以上学历人才54名，发放人才服务卡207张；入选国家级重大人才工程1个，入选省重大人才工程项目4个。该县投资3000余万元高标准打造100套租赁型人才公寓，拿出50套产权型人才公寓面向急需紧缺人才定向配售。

强化人才支撑，推动创新链、人才链与产业链深度融合。宜丰县抓实人才平台建设，“一企一策”制定培养计划，进一步加大人才集聚力度，激发和释放人才创新创造创业活力。目前，该县有国家高新技术企业26家、省级及以上科技创新平台9个、产学研合作项目25个。在“心安宜丰·智创未来”人才季，该县兑现工业企业技术改造等人才奖补资金近1600万元。

宜丰县多场景、多维度搭建人才交流、需求对接和成果转化平台，促进各领域优秀人才汇聚宜丰、贡献才智；用好“假日专家”柔性引才政策，整合人才资源，不断探索革新柔性引才办法，引进21名“假日专家”，为县域经济高质量发展提供智力支撑与人才保障。该县还加大“青苗计划”政策宣传力度，1500余名在外求学的宜丰籍学子加入“青苗计划”人才库。同时，为318名青苗学子兑现见习补贴和荣誉奖励150万元，增强青年人才扎根宜丰、建设宜丰的认同感、归属感。